14.08.2013

Manhã de Motivação Para os Servidores Públicos

Cento e quarenta servidores públicos da Prefeitura de Castelo participaram na manhã dessa quarta-feira, 14 de agosto, de uma palestra motivacional, ministrada por Sophia David, que é Psicóloga, Gestora Empresarial e de Recursos Humanos, Master Coach, mestranda em Marketing Estratégico, possui formação em Liderança, Gestão e Administração de negócios, Pesquisadora da Consciênciologia, no instituto Aracê de Estudos da Evolução Científica da Consciência no Espírito Santo e Coaching de Marca Pessoal no Estado do Espírito Santo.

Logo após compor a mesa e cantar o Hino Nacional e o Hino do Espírito Santo, o Controlador do Município Wagner José Inacio abriu o evento: "Uma das primeiras coisas que o Prefeito pediu que implementássemos, é a capacitação dos Servidores Públicos. Em parceria com a ESESP, estamos fazendo essa capacitação. Vamos fazer mais palestras de motivação, porque o servidor motivado e capacitado pode fazer muito mais pelo Município", disse o Controlador.

Para o Prefeito Jair Ferraço, a qualificação é uma maneira de melhorar o trabalho prestado pelo servidor, seja em qual área for: "Agradeço a toda a equipe do ESESP, e queremos trazer todos os cursos do ESESP pra cá, vamos fazer as coisas de maneira que possamos implantar na Prefeitura de Castelo, um programa de valorização do servidor, não apenas salarial, mas também com esses cursos, que servem para complementar a formação profissional de cada um", disse o Prefeito, visando a qualidade do trabalho exercido pelos Funcionários Públicos.

Em seguida, a Palestrante Sophia David falou sobre temas como "Viver É Se Equilibrar", e questões como o que deixamos de nós no meio em que vivemos, como o legado e as questões filantrópicas. Falou ainda sobre a "energia" que uma pessoa tem capacidade de passar para a outra, tanto positiva quanto negativa. Explanou sobre perguntas básicas que devem fazer parte do nosso dia-a-dia, como "Eu quero? Quem pode me ajudar? Arrisque-se e celebre!", o "CHA", três letras fundamentais: C, de Conhecimento, que é para todos, H, de Habilidade, que é para alguns, e A, de Atitude, que é para raros.

Ao fim da palestra, muitos aplausos. Para Hudson Assis, Funcionário Público que participou da palestra, esse tipo de informação é o primeiro passo para colocar em prática coisas que acabamos deixando para depois. "A palestra foi muito boa, serve de incentivo para que a gente possa dar andamento à coisas que acabamos deixando para mais tarde, motivando a gente a correr atrás do que quer, e se preciso, mudar alguns hábitos para isso", disse o funcionário da Secretaria Municipal de Saúde.