19.03.2014

Abertas Inscrições Para Capacitação Gratuita Para Servidores

Estão abertas as inscrições para a nova temporada de cursos gratuitos de capacitação da Escola de Serviço Público do Espírito Santo – ESESP para servidores da Prefeitura de Castelo. O primeiro curso sobre “Planejamento Estratégico”, vai acontecer nos dias 25, 26 e 27 de março, das 8:30 às 12:00 e das 13:00 às 16:30 horas, no Polo da ESESP, localizado na Avenida Evandi Américo Comarela, nº 385, 3º piso, no Centro de Venda Nova do Imigrante. A Prefeitura de Castelo vai oferecer transporte gratuito para todos os interessados.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelos servidores públicos, entre eles comissionados e efetivos, até a próxima sexta-feira, dia 21 de março, das 7:00 às 13 horas, na sede da Prefeitura de Castelo, 2º andar, no Setor de Controle Interno. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: 3542-8519

"Este ano o município de Castelo vai fazer parte do polo de Venda Nova do Imigrante, e por isso as aulas vão acontecer no município vizinho, assim como em 2013 os servidores de lá foram capacitados em Castelo. Os municípios de Conceição do Castelo, Afonso Cláudio, Laranja da Terra e Vargem Alta também fazem parte deste mesmo polo. Vamos disponibilizar o transporte gratuito para todos que quiserem fazer as capacitações", informou o Controlador do Município, Vagner José Inácio.

Neste primeiro curso, sobre Planejamento Estratégico, os servidores serão orientados a atuar, de forma proativa, na identificação de oportunidades e ameaças e traçar planos de ação para o cumprimento de objetivos institucionais, em contínuo e eficiente monitoramento e avaliação de suas metas.

De acordo com o cronograma do curso, entre as habilidades a serem desenvolvidas estão: construir cenários prospectivos para definição e discussão de diretrizes estratégicas, construir e definir Missão, Visão e Valores no contexto da administração pública, elaborar e acompanhar Planos de Ação, com objetivos, metas e indicadores de desempenho, desenvolver práticas gerenciais para a revisão Periódica de Planejamento Estratégico, além de monitorar e a avaliar o Planejamento Estratégico Organizacional: construir indicadores e painel de controle.

No planejamento dos conteúdos estudados, os servidores vão conhecer a mudança nas organizações e o papel do planejamento; conceitos do Planejamento Estratégico Organizacional: Missão/Visão/Objetivos estratégicos/Valores e Princípios/Análise SWOT; Construções do Planejamento Estratégico Organizacional: Ferramentas/Atores envolvidos; Alinhando o Planejamento Estratégico à Organização: Gestão Estratégica/Balanced Scorecard/Gestão de Programas e o alinhamento ao PPA/Gestão de projetos/Gestão por processos; Monitoramento e Avaliação no Planejamento Estratégico Organizacional: Indicadores/Conceito de Painel de Controle.

Em 2013, de julho até novembro, a ESESP ministrou em Castelo sete cursos, totalizando mais de 100 horas de capacitação, dando oportunidade de aprendizagem para mais de 550 servidores. Estes cursos fizeram parte do Programa de Melhoria de Gestão Municipal, visando estruturar as competências necessárias para que o funcionamento público, gestor ou servidor, programe e execute o planejamento, as atividades e os processos administrativos.